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[转帖]着力构建公民道德素质评价体系

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发表于 2006-8-1 16:13:01 | 显示全部楼层 |阅读模式
<P align=center><FONT color=#3c72c4 size=5><STRONG>着力构建公民道德素质评价体系</STRONG></FONT></P>
<P align=center><FONT color=#3c72c4>桓仁县报</FONT></P>
<P><FONT color=#3c72c4>进入7月以来,随着10万份公民道德素质评价表格在全县范围内的相继下发,提高公民道德素质的评价体系建设活动正在我县迅速开展起来。这一评价体系的建设旨在为提高全民素质、建设淳朴民风,全面加强精神文明建设和构建和谐桓仁,建设社会主义新农村,提升世界遗产地形象。<BR>  县精神文明建设办公室按照县委、县政府部署,根据《公民道德建设实施纲要》和社会主义新农村建设及社会主义荣辱观的目标要求,结合我县公民道德现状和实际制定了具体的评价办法。对全县公民按照公民社会公德、职业道德和家庭美德的基本要求设立了“爱国、诚信、守法、学习、奉献、和睦、环保、文明、敬业、自强”十项评价标准,通过采取村组、社区自评,乡镇、街道办事处初评,县文明办总评的办法实施测评。各乡镇、街道办事处分别建立各自的农民、市民道德微机管理档案。县直各党(工)委、窗口服务单位和各职能部门、责任单位根据本行业系统的特点制定各自的评价体系实施测评。<BR>县文明办最后将根据上报评价结果,为全县每家每户建立一个公民道德管理档案。按照评价内容及标准,达到10项的为公民道德标兵户,达到9-8项的为公民道德合格户,7项以下的为公民道德不合格户。县文明办将评价结果通过新闻媒体向全社会公示,并对公民道德标兵户挂牌。同时也将公民道德素质同公民在社会上享受的优惠政策、待遇相挂钩,凡达到公民道德标兵户标准的,将优先享受诸如就业推荐、小额贷款、扶贫资金、技能培训、劳务输出、评优评先等优惠政策。公民道德档案实行动态管理,不断引导道德不合格户晋升到合格户,合格户晋升到标兵户,从而使公民道德不断提升,形成文明健康的社会风气,最终实现在社会上做一个好公民,在单位做一个好职工,在家庭做一个好成员的目标。<BR>  为了将公民道德评价工作扎实有效开展下去,各乡镇、城区街道办事处都成立了精神文明建设办公室,党委书记任主任、党委副书记任副主任,并配有专人推动公民道德素质评价工作。城区街道办事处党委先后召开党委会,党政班子联席和街道社区干部、居民组长、党小组长、部分居民参加的动员大会,认真研究落实此项评价工作。<BR>  目前以社区为单位的评价工作正在全面展开。县政府法制办在通用标准的基础上,突出行政执法的特点,提出了“学法懂法、公正执法、规范执法、文明执法”等相关内容的道德评价标准。县工商局将全局人员道德素质评价纳入干部队伍建设之中,由局机关党委、人事监察部门主抓,采取自评、互评、管理相对人评价、社会各界评价的方式进行评价,并将评价结果记入本人管理档案,作为年终公务员考核的重要依据。<BR>  经过全县上下的共同努力,我县公民道德素质评价体系正逐步建立起来,它的建立必将为全县经济社会及各项事业的发展发挥重要促进作用。</FONT></P>
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